1500余家用人單位參加，現場招聘崗位超3.7萬個；3.2萬余名各大高校畢業生參加現場雙選，投遞簡歷超21.7萬份。3月17日下午，上海市春季最大規模高校畢業生招聘會舉行。3月17日下午，上海市2023屆高校畢業生春季促就業攻堅行動拉開序幕，副市長解冬出席并宣布啟動。在同時舉辦的上海市2023屆高校畢業生春季招聘會上，3.2萬余名各大高校畢業生參加現場雙選，投遞簡歷超21.7萬份，達成初步意向1.3萬人次。3月17日下午，上海第二工業大學內，上海市2023屆高校畢業生春季招聘會舉行。本文圖片除標注外 均為澎湃新聞資深記者 鄒佳雯 圖上海市教委介紹，本次活動由上海市教衛工作黨委、市教委、市國資委、市人社局等十余個委辦局共同主辦，吸引了1500余家用人單位參加，現場招聘崗位超3.7萬個，其中，國有企業330家，世界500強企業103家，中國500強企業112家，“專精特新”企業200余家，集成電路、生物醫藥、人工智能等重點產業用人需求旺盛。招聘會現場設立了“國資委”“金招薈”“專精特新”等專區，同時為各區域引才開辟專項通道，溫州、鹽城、啟東等長三角各地人社部門組團參加招聘。3月17日，高校畢業生們在招聘會企業名錄前查看具體信息。3月17日下午1時許，澎湃新聞（www.thepaper.cn）記者在位于上海第二工業大學的招聘會現場看到，招聘會場館前排起S型長隊。天空下起小雨，排隊入口前搭起雨棚，來自各大高校的學生手捧簡歷，等待分流入場。進入招聘會場，人頭攢動，以企業招聘為主的攤位向兩側排開，還有不少政策指導等的服務類攤位。不少同學將簡歷遞出，與攤位的工作人員詳細交流，不少則站定細細查看企業展板上的招聘信息，也有學生忙著查看心儀企業的具體位置、張望著找路。招聘會場館前，學生們排隊等候入場。來自上海政法學院的大四學生周黔懿告訴記者，學校包車帶他們來到招聘會，下午1點多她到的時候正是入場高峰，等待了約有50分鐘才進去。這是周黔懿在求職季參加的第一場線下招聘會，看招聘信息、投簡歷、和HR談話，待了足有一個半小時，一共投出6份簡歷。結合自身專業，周黔懿最想從事企業的財務崗位，并特意為不同類型的企業準備了3種類型的簡歷。而在線下招聘前，她在線上一個多月投出了二三十份簡歷，也已被某單位錄取，但單位并非她的理想之選。“壓力還是很大，一邊找工作一邊做畢設，前面還考研了，正在調劑。相信會有一個自己滿意的結果。”周黔懿說。來自上海財經大學的小江今年研二畢業，從學院輔導員處得知了這場招聘會。小江告訴記者，去年秋招時，受疫情影響，都是線上了解招聘信息，不如線下招聘會來得直觀和有效率。而與此前設在學校的招聘會相比，她認為這里“規模更大、就業面更廣、崗位更多”，排隊二十分鐘進到現場后，更覺躍躍欲試。此次小江帶了50份不到的簡歷來，主要目標在外企，最希望了解員工在企業中的個人發展、晉升渠道等。“坦白說，我個人感覺今年大學生就業也挺難的，但這種難不是說沒有工作，而是能不能找到最理想的工作。”小江手里現在有保底的offer，但不在上海，她滿懷信心，希望通過招聘會和后續努力，在上海找到屬于她的就業機會。國藥集團化學試劑有限公司的招聘負責人朱殷杰也覺得，線下招聘的效果是高于線上的，“職業是雙向選擇的，我們聽聽學生最關心的，并拋出我們需要的，線下可以更直接地溝通這些。”朱殷杰表示，自己所在企業在此次招聘會拿出了三十多個崗位，主要針對研發和銷售，將重點考察畢業生的專業基礎和語言溝通表達能力。“來三支一扶，可以享受落戶政策嗎？”一個大學生拿著簡歷，在奉賢區人社局人才政策咨詢“攤位”前發問。在他的面前，工作人員身著漢服，拿出政策問答小冊子，向他細細講解起來。奉賢人社局人才中心的工作人員身著漢服，為同學進行政策講解。奉賢區人社局人才中心工作人員方聰告訴記者，在這樣的大型招聘會現場設攤介紹人才政策，是歷年來第一次。方聰笑著說，來咨詢的同學很多，他們進場后兩個小時，印著各項人才政策的小冊子已經被發得差不多了，“做好就業配套的服務，也是對我們奉賢做一個推介，我認為在這樣現場設攤效果特別好。”方聰說。3月17日，上海市2023屆高校畢業生春季招聘會現場。上海市教委表示，今年上海市畢業生的規模達到了23.6萬，創歷史新高，助力廣大畢業生更加充分就業意義重大。據悉，滬上高校將推出系列招聘組合拳，持續暢通供需對接渠道，計劃舉辦校園招聘“雙百”行動，后續還將持續開展現場招聘會，各類重點行業、重點區域專場網絡招聘會、視頻招聘會、帶崗直播活動等，廣泛募集就業崗位。同時開展“百名就業導師進校園”活動，為各高校就業困難群體送指導、送崗位、送政策，幫助大學生做好職業規劃，了解市場用人需求，提升就業競爭能力。