3月3日，全國政協委員、上海科技館館長倪閩景發表了他的看法。他認為 ，現在大家都在關注科學教育和大學生就業的問題，確實是存在一定的道理。倪館長聲稱，他覺得每個孩子都是個小天才，都有自己的特長和閃光點。他認為科學教育應該公平對待每一個孩子，不應該只是做題和考試，而應該鼓勵孩子們多動手實踐，這樣他們才能真正理解和掌握知識。他還說，現在的學校教育應該更加多樣化，讓孩子們有更多選擇的空間，這樣才能真正培養出拔尖創新人才。他還談到了大學生就業的問題。他說，他知道現在大學生就業壓力很大，很多崗位都只招有經驗的人，這讓應屆生很難找到工作。他覺得這樣不公平，因為不是所有人都有機會積累經驗，有些人只是缺少一個展示自己的平臺。他建議所有單位都能拿出一些崗位給大學生，給他們一個展示自己的機會。不過，也有人對倪館長的提議表示擔憂。他們說，雖然這個想法很好，但是實現起來談何容易。畢竟，不是所有的公司和單位都有能力或者愿意給大學生提供崗位。特別是在現在這個競爭激烈的社會，很多公司自己都應接不暇，哪有閑心去培養新人呢？不過，我覺得倪館長的提議還是很有道理的。現在的孩子確實太缺乏實踐和創新的機會了。他們從小就在學校學習新知識，但是很少有機會親自動手去做一些有意義的事情。這樣下去，他們的創新能力肯定會逐漸退化，這對于他們的未來發展是非常不利的。而且，我覺得現在的就業市場也應該更加開放和包容。不應該只看重經驗，而忽視了那些有潛力、有激情的年輕人。畢竟，經驗是可以積累的，但是潛力和激情卻是與生俱來的。如果一個公司或者單位只看重經驗，而忽視了這些年輕人的潛力和激情，那么他們很可能會錯過一些非常優秀的人才。當然，我們也能理解那些擔心實現難度的人的想法。但是，我覺得這并不意味著我們就不能做出改變。相反，我覺得我們應該更加努力地去推動這些改變，讓更多的公司和單位意識到培養新人的重要性。倪閩景館長的提議讓我深感贊同。我覺得科學教育和大學生就業問題是當前社會亟待解決的問題之一。我們需要更加關注孩子們的實踐和創新能力的培養，同時也需要為大學生提供更多的就業機會和平臺。也希望更多的企業和單位能夠意識到培養新人的重要性，不要只看重經驗，而忽視了那些有潛力、有激情的年輕人。給他們一個機會，也許他們會給你帶來意想不到的驚喜。畢竟，一個公司的成功不僅僅取決于它擁有多少經驗豐富的員工，更取決于它能否吸引和留住那些有才華、有潛力的年輕人。改變需要時間和努力。我們不能期待一夜之間就能解決所有的問題。但是，只要我們堅持不懈地去努力、去推動這些改變，相信未來一定會更加美好。